Вниманию работодателей организаций, осуществляющих деятельность на территории Уренского муниципального района Нижегородской области!

Информационное сообщение

об опубликовании регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год

и предложения о присоединении работодателей к региональному соглашению

о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год

На территории области заключено региональное соглашение                       о минимальной заработной плате в Нижегородской области на 2017 год между Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным союзом организаций профсоюзов «Облсовпроф», региональным объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14.12.2016   №264-П/390/А-566(далее – Соглашение).

Соглашение размещено на официальных сайтах Правительства Нижегородской области (www.government.nnov.ru), министерства социальной политики Нижегородской области (www.minsocium.ru), опубликовано в газетах «Нижегородская правда» (17.12.2016г., выпуск № 43), «Профсоюзная трибуна».

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Нижегородской области и не участвовавшие в заключении Соглашения,              в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению не представят в министерство социальной политики Нижегородской области (603950, г.Н.Новгород, ул.Деловая, д.9; е-mail: oplata@socium.kreml.nnov.ru) в установленном статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ о присоединении к нему, то Соглашение считается распространенным на этих работодателей с 1 января 2017 года и подлежит обязательному исполнению с их стороны.

Мотивированным письменным отказом считается документ, содержащий протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющий работников данного работодателя работников, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, установленного в Соглашении.

Предметом соглашения является установление на территории Нижегородской области с 1 января 2017 года размера минимальной заработной платы для работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда:

-для организаций внебюджетного сектора экономики не ниже 9500 рублей в месяц;

-для организаций сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек – не ниже 9000 рублей в месяц;

-для учреждений бюджетной сферы на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».